面试技巧

面试技巧——答疑篇(二)

文章来源:未知文章作者:admin 发布日期:2019-08-23 16:54

 除了一些常见的问题,还有一些带陷阱的问题,这些问题回答错了,那么你就和这份工作几乎无缘了,下面就让向导君盘点下面试中的陷阱问题吧

问题一  你为什么从上一家公司离开

       典型的陷阱问题,如果你的回答过于随意(不想干了,想换换工作环境),那么面试官可能认为你对于工作不重视,工作对于你来说是可有可无的事。

       如果你的回答带着主观情绪(领导就是个×××,上个公司里的人一个个的肚子里都透着坏水,被同事排挤了等),那么面试官可能会认为你离职了也会不会这么说我公司

       最好的回答方式是 公司解散了,技术部门外包出去了,拖欠工资,父母要求回老家等等,不要从这个问题上纠缠太多

问题二 之前有没有去过其他面试公司,都面试过什么岗位

       这是一个看起来最不像陷阱的问题,很多应聘者都不知道HR问这个问题的目的是什么。这个问题考察的是你的求职意向、职业目标定位。如果你回答面试过很多公司应聘过很多不同的岗位,那么基本上不符合面试官的理想人选。面试官希望你面试的岗位,最好都是相关的、一致的,而不是到处撒网。

问题三 你希望你的工资是多少

        这个问题其实也是一个陷阱,要多了怕让公司觉得自己贪得无厌,要少了觉得自己亏,其实很多岗位。这个问题其实也有解答的方法,你可以事先调查你所在城市的薪资水平,然后调查你这个行业的平均薪资水平,在依照自身的实力条件来确定一个合理的报酬,同时需要注意,在你说出一个价格后,一定要附上理由。

问题四 你谈对象了么,准备什么时候结婚,你孩子多大了

       一个人如果没有成婚结成家庭,某种程度上就意味着TA不太稳定。一个有家室的人,有房贷车贷和其他生活的压力,人也比较成熟,就会相对稳定。所以有没有结婚就成为判断稳定的第一个非常重要的标准。对于女性而言,还面临着人生中另一大事,那就是生育。很多企业都不喜欢雇佣一个上班不久就面临生育的女性(虽然小编内心极其鄙视这样的单位,但这种情况确实非常普遍),因为企业要付出的时间和人力成本是巨大的。不过,虽然面临种种问题,但规范的企业还是很多的。不必过分纠结那些拒绝你的单位,多找几个公司面试,总会找到适合自己的单位的。   

问题五 你什么时候来上班 

       如果你还在职,那么必须将手里的工作交接完毕才能离开,这里肯定会有客户关系交接,办公用品上缴,财务报销,同时关照,保险手续等方面的流程,如果说马上就可以上班,会被认为缺乏责任感,如果你是在待业状态,也不呢不过太过于急迫,这样可能会导致自己在找工作这方面处于被动状态.


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