求职指南

应届萌新求职指南

文章来源:未知文章作者:admin 发布日期:2019-05-21 15:20

又是一年毕业季,即将离开校园踏入社会的应届毕业生们终于要开启自己人生的新篇章了。这个时候,有的同学在为该如何选择自己众多offer中的一个而烦恼焦虑,有的同学却为自己一个offer都没有拿到而忧心忡忡。

 

 

 如果你不是来自于985, 211院校的优等生,如果你没有夺目的背景,如果你对自己的专业不是那么喜欢并不想从事专业相关的工作,看上去你仿佛在求职市场中一文不值,可是真的是这样吗?

 

 要知道这个世界上方法总比困难多,如果你是笨鸟,你也有先飞这条路可以走。

 

 现在我们就按照正常时间线来讲一讲求职,你需要做什么:

 

第一步 前期准备

 

1.求职平台

 

信息的获取永远是最重要的,不同的人拥有不同的信息获取途径,而通过不同的信息获取途径获取到的信息也是不同的,人与人的差距也会因此拉开。近两年市场上层出不穷出现了非常多的求职app,但是我在这里只向大家推荐一个:应届生

 

仅此一个就非常够用了,里面有实习or校招信息,海量过来人的求职经验分享。

 

2.我要做什么工作

 

相信大部分的人都会有目标方向,会有自己感兴趣的内容,会有自己擅长做的事情,在找工作方面,扬长避短是捷径,同时,兴趣是第一生产力。

 

3.提升自己的竞争力

 

作为萌新而言,提升自己的竞争力是非常容易的一件事,因为你们都是一张白纸,稍微加一笔就会脱颖而出,相较于社会人而言更容易积累筹码。

 

 

第二步 正式开始

 

 不知道大家有没有玩过迷宫,从起点到终点之间有非常多的干扰,如果绕来绕去多次尝试要耽误非常多的时间,最简单直接的办法是从终点开始倒着走,你就会快速发现一条清晰的道路。

 

 

 

 

 找工作也是一样,第一份工作是你迈入社会的第一步,重要性不言而喻。大多数人都会随着第一份工作的选择循序渐进走下去。我建议大家先在脑海里想一个目标,作为自己一个阶段的终点。

 

 你可以想自己五年后十年后成为什么,也可以想自己要做到什么样的级别,然后按照这个目标倒推,你就会明白自己每一步都要做什么了。

 

 如果你需要知道你的目标类似角色的发展历程,可以下载领英,多关注职场精英的背景经历可以更好的启发自己。

 

 

 

 作为一名HR,我看一份总监级别候选人简历的时间是30s,面对应届生的简历我可能只需要三秒,在这三秒的时间内我会看这三样:姓名 毕业院校 实习经历。

 

 如果你的毕业院校不是清北复交top211 985,那么你的毕业院校在HR眼中只有一个含义:本科学历

 

 如果你是海外背景,但是你的院校并不是国人熟知的院校,即使你是排名比较靠前实力雄厚的院校,你的毕业院校在HR眼中的含义是:本科学历,英文流利

 

 姓名是爸妈起的,学校是高中的自己考上的,现在唯一能做出成绩的就是实习经历了,没错,实习就是你找工作的开始。

 

你一定要尽一切可能找到你所能找到的最强实习

 

 如果你真的重视个人发展,那么我请你认真对待实习,不要因为距离太远,薪资太低等等原因而放弃一份优质实习。

 

 一份好的实习不仅可以锻炼你的工作技能,打开你的眼界让你看多更多的东西,更能够让你发现身边的人有无数值得你学习的地方。

 

 在正式工作之前,我建议大家最好拥有至少三份实习,多尝试不同行业不同环境可以让自己更好的了解自己从而做出正确的选择。因此按照时间来看,最好从大二结束的暑期就开始准备实习了,最晚也不要超过大三结束的暑假。

 

 这样在大四开学后的校招季,你的简历丰富程度也不至于你在众多学子中做垫底炮灰。

 

 

 

校招是重头戏,要知道校招生和社招生相比可是又很大区别的,千万不要错过校园招聘⚠️⚠️。但是,

 

校园招聘就是充满随机事件的过关斩将

 

 

简历关

 

我想问大家,如果给你五个小时的时间让你去逛街买东西,你用了三个小时已经看好了自己所有需要的东西,可以完成任务了,这个时候你已经很累了,你会仍然再逛两小时吗?

 

那么如果一家公司收到了5000份毕业生简历,筛选完3000个后已经获得了所有自己想要的人了,还会继续再把剩下两千个筛完再做决定吗?

 

即使你非常喜欢逛街,仍然会把剩下两个小时的街逛完,但是公司是不会再看剩下的2000份简历的。

 

因此,假如你背景优秀能力突出,可是你不幸的存在于那剩下的两千份简历当中,这个机会也与你无缘了。

 

如果你要说这不公平,我不知道该说什么,如果你想问我如何避免,我要说:海量投递找熟人内推。

 

一定要保证自己投递的量足够多,这是对自己的未来负责,一定要注意随时查看邮件,记好每家公司的流程,一定不要怕不好意思,要直接HR加微信,有不懂的问题就问,即使HR心里觉得你这是什么蠢问题,ta也会耐心为你解答的。

 

 

笔试关

 

一定要注意笔试时间,如果因为不可抗原因错过,也要厚着脸皮问HR能否再给一次机会。笔试考验自己的专业能力,希望大家都可以认真对待,提前准备。

 

 

群面关

 

 由于个人性格原因,有的人注定就不适合群面,群面需要你在非常短的时间内表现出公司所希望看到的内容,所以我希望大家尽量克服自己的个人性格,把正确的一面展示出来。

 

 如果你并没有办法展现出来你具有领导力,那么你能否展现出来你的责任意识呢,是否能够跟其他人良好的沟通,具有团队意识?重点是一定要展现出来自己的优点。同时切记不要油滑轻浮,这是大忌,带着真诚和踏实的心态面对,这才是面试官希望看到的。




 

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