创业政策

玉溪发出就业创业政策“红包”

文章来源:未知文章作者:admin 发布日期:2019-05-07 10:25

按照中央、省关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的相关要求,玉溪市政府4月17日正式印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》(以下简称《意见》),出台了24条稳定就业的新政策,并明确了全市2019年至2020年就业工作目标:全市新增城镇就业5.5万人(2019年完成2.9万人)、农村劳动力转移就业5万人次(2019年完成3万人次)。

 

★红包★

4月26日,玉溪市人力资源和社会保障局召开新闻发布会,对如何做好当前和今后一个时期促进就业工作政策进行解读。
24条稳就业新政都有些什么?

 24条稳就业新政分为支持帮助企业健康稳定发展、大力促进就业创业、加强职业培训促进就业、多渠道实施基本就业帮扶四类,六类补贴惠民利企。

★六类补贴惠民利企★

 

——援企稳岗补贴力度空前。《意见》规定,对不裁员或少裁员的失业保险参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。2019年1月1日至12月31日,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的失业保险参保企业,失业保险返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。

 
 

——解决小微企业融资难的措施更加有效。今年,我市对符合创业担保贷款申请条件人员自主创业的,申请贷款最高额度从10万元提高至15万元,期限不超过3年,且贷款次数放宽至3次;符合条件的小微企业申请创业担保贷款最高额度从200万元提高至300万元,期限2年。对享受创业担保贷款的创业者,给予2年全额贴息;对享受创业担保贷款的小微企业,按照贷款合同签订日贷款基础利率的50%给予贴息。政府性融资担保机构将优先为符合条件的小微企业提供担保支持,并相应降低担保费率,降低企业融资成本,有效提高小微企业贷款可获得性。

 
 

——技术技能提升可补贴。2019年1月1日至12月31日,困难企业开展的在岗职工职业技能培训,所需资金按照规定优先从企业职工教育经费中列支,人力资源和社会保障部门按规定按每人500元、400元和300元的标准给予企业支持;2019年1月1日至2020年12月31日,技术技能提升补贴申领条件由企业职工参加失业保险3年以上放宽至参保1年以上,参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可在参保地申领技术技能提升补贴。

 
 

——按规定给予职业培训补贴。《意见》明确了2019年每个贫困乡(镇)至少建成1个扶贫车间,全市建成9个以上扶贫车间,且每吸纳1名贫困劳动力,将给予就业扶贫车间1000元一次性奖补,奖补金额最高不超过5万元。同时,对企业新录用的农村贫困劳动力,与企业签订1年以上期限劳动合同,并于签订劳动合同之日起1年内参加岗位技能培训的,按规定给予不超过800元、600元和400元的职业培训补贴。针对失业人员参加职业培训取得职业资格证书或技能等级证书的,按照规定给予每人1000元至2600元的补贴;对参加创业培训并取得相应证书的,按照规定给予每人900元的补贴。

 
 

——特殊人群培训可领生活费补贴和交通补助。2019年1月1日至2020年12月31日,对正在领取失业保险待遇的就业困难人员和零就业家庭成员参加职业技能培训或创业培训的,培训期间按照每人每天200元的标准给予生活费补贴。对人力资源服务机构、村委会和农村劳动力经纪人等开展有组织劳务输出农村贫困劳动力就业的,给予省外转移每人300元、县外转移每人200元的补贴;对符合条件跨省外出务工、稳定就业3个月以上的建档立卡贫困户人员,给予每人最高不超过500元的一次性交通费补助。

 
 

——提高就业见习补贴标准。从2019年1月1日起,实施“玉溪市三年千名青年见习计划”,将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16―24岁失业青年。同时,见习补贴标准(包括离校未就业高校毕业生)从每人每月600元提高到700元;对见习期满留用率达到50%以上的用人单位,补贴标准可从每人每月700元提高到800元。


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